L’ACCOMPAGNEMENT MICRONUTRITIONNEL SUR MESURE

Pour des employés plus sains, plus heureux et plus productifs.

La nutrition : un levier de performance économique et sociale

Productivité

Les mauvaises habitudes alimentaires peuvent impacter négativement la productivité d'une équipe jusqu'à 20%1

Rétention des talents

52% des salariés souhaitent que leur entreprise leur propose un service d'accompagnement nutritionnel2

Maladies chroniques

5,9 millions de personnes sont en surpoids et plus de ⅓ souffrent d'hypertension. Le diabète à lui seul représente un surcoût annuel par employé de 4 700€/an3

Absentéisme

Les maladies et troubles de santés chroniques augmentent l’absentéisme laboral et les frais de santé. Le coût annuel de l'absentéisme et du présentéisme est estimé à >13k€/an/employé dont 80% compressibles4

Des troubles chroniques d’origine nutritionnelle évitables

Les déséquilibres nutritionnels impactent les facteurs psychiques, physiques et comportementaux
2.5/5
Score nutritionnel5
Chez les employés ayant une faible santé ressentie (1 à 3)
3.8/5
Score nutritionnel5
Chez les employés ayant une forte santé ressentie (4 à 5)
Troubles du sommeil
Faiblesse immunitaire
Risques cardio-métaboliques
Troubles digestifs
Inflammation chronique
Stress / Dépression / Anxiété
Anémie / Fatigue chronique
Douleurs musculo-squelettiques

Notre proposition : 3 étapes pour une prévention nutritionnelle efficace

Sensibiliser
Via un programme de formation et de sensibilisation s’adressant à l’ensemble des employés et permettant d’apprendre et comprendre les enjeux de l’équilibre alimentaire et micronutritionnel pour leur bien être et leur santé
1
2
Évaluer
Chaque collaborateur réalise un bilan micro-nutritionnel complet incluant une analyse sanguine de 35 biomarqueurs des équilibres nutritionnels et une analyse approfondie par un professionnel de santé formé à la micronutrition
Accompagner
Un programme de rééquilibrage personnalisé de 6 mois incluant un changement des comportements hygiéno-diététique et un apport ciblé en micro-nutriments afin de résoudre durablement les troubles chroniques d’origine nutritionnelle
3

Une approche à 360° basée sur les dernières avancées scientifiques

Un réseau unique d’experts en micronutrition

Des professionnels de santés de formation reconnue pour sensibiliser, former et accompagner les salariés

Une analyse personnalisée et objectivée

Des bilans sanguins de nutrition fonctionnelle pour identifier les déséquilibres et suivre la progression du collaborateur

Un parcours entièrement digitalisé et anonymisé

Pour suivre son programme hygiéno diététiques, mesurer ses progrès et avoir accès à des ressources documentaires validées

Un apport de nutriments ciblés à haute assimilation

Permettant d’accélérer la résorption des déséquilibres nutritionnels et des troubles chroniques associés de façon simple et motivante

Des retours unanimes7 : la simplicité au service de l’efficacité

83%
des personnes ayant suivi le programme de rééquilibrage nutritionnel myNUMEA ont ressenti une amélioration significative de leur santé en moins de 3 mois (89% en moins de 6 mois)

Un outil unique de pilotage de la prévention santé en entreprise

myNUMEA est le tiers de confiance pour gérer les données de santé nutritionnelle des salariés

Tests de score nutritionnels permettant de détecter les collaborateurs à risques et d’améliorer le ciblage des actions de prévention
Des bilans diagnostics à destination des RH et de la médecine du travail 100% agrégées et anonymisés afin de coordonner les actions transverses
Une évaluation continue de l’impact de notre accompagnement sur la santé et l’engagement des collaborateurs pour mesurer le ROI de notre intervention6
1L'alimentation au travail: des solutions contre la malnutrition, l'obésité et les maladies chroniques, Christopher Wanjek
3Diabetes expenditure, burden of disease and management in 5 EU countries Panos Kanavos, Stacey van den Aardweg and Willemien Schurer LSE Health, London School of Economics
4Étude IBET 2018
5Résultats issus d’une campagne de sensibilisation réalisée par myNUMEA auprès d’un grand groupe agro-alimentaire (96 salariés)
6Notre accompagnement est compatible avec l’analyse d’impact social et économique IBET pour mesurer le ROI financier
7Avis séléctionnés d’une étude réalisée en 2022 dans le cadre du programme BetaTest sur l’ensemble des 100 personnes bénéficiant du service myNUMEA